Nous vous parlions dans notre article du 26 janvier 2026 de l’avenir du CPF et des changements majeurs qui se profilaient. Le décret du 24 février 2026 confirme les prédictions : il encadre désormais plus strictement les montants finançables et l’accès au bilan de compétences.
Trois plafonds qui s’appliquent dès le 26 février
À compter du 26 février, trois plafonds nationaux s’appliquent à certaines formations éligibles au CPF. Cela signifie qu’au‑delà de ces montants, le CPF ne peut plus financer la totalité de la formation : un cofinancement (employeur, autre financeur, ou financement personnel) devient nécessaire.
- 1 500 € pour les formations du Répertoire spécifique (RS)
Un premier plafond de 1 500 € est fixé pour les actions sanctionnées par des certifications ou habilitations enregistrées au Répertoire spécifique (RS).
Exception importante : la certification CléA (socle de connaissances et de compétences professionnelles) n’est pas soumise à ce plafond.
Exemple concret :
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Prix d’une formation RS : 2 100 €
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Part maximale financée par le CPF : 1 500 €
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Reste à financer : 600 € (par l’employeur, un autre financeur ou vous-même)
- 1 600 € pour le bilan de compétences
Le bilan de compétences reste bien éligible au CPF, mais il est désormais plafonné à 1 600 €. Là encore, si le coût du bilan est supérieur, la différence devra être prise en charge par un autre financeur ou par le bénéficiaire.
- 900 € pour le permis B, avec cofinancement obligatoire
Un troisième plafond est fixé à 900 € pour les préparations aux épreuves théoriques et pratiques du permis B.
Pour cette catégorie, la règle se durcit : Hors demandeurs d’emploi, seuls les salariés ou travailleurs non-salariés bénéficiant d’un cofinancement par un tiers peuvent encore utiliser leur CPF pour le permis B. Ce cofinancement externe doit être d’au moins 100 €.
En pratique, le CPF n’est plus le financeur principal du permis B pour les actifs occupés : il n’intervient qu’en complément d’un autre financeur.
Le bilan de compétences : plafonné et encadré dans le temps
Le décret ne se contente pas de plafonner le montant finançable : un second texte réintroduit un délai de franchise pour le bilan de compétences, qui vient structurer davantage son utilisation.
- Un délai de franchise de 5 ans
Un délai de 5 ans est désormais instauré entre deux bilans de compétences financés sur fonds publics ou mutualisés.
Concrètement, si vous avez déjà bénéficié d’un bilan de compétences financé au cours des 5 dernières années, vous ne pourrez pas mobiliser votre CPF pour un nouveau bilan avant la fin de ce délai (financement par l’État, la Région, la Caisse des Dépôts et Consignations, France Travail, les OPCO, Transitions Pro, Agefiph, FAF des indépendants)
En clair : un bilan financé sur fonds publics ou mutualisés « bloque » l’accès à un nouveau bilan via le CPF pendant 5 ans.
- Ce que cela implique pour vous
Ce délai de franchise transforme le bilan de compétences en un acte fort, à programmer au bon moment :
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Quand une évolution ou une reconversion est réellement à l’ordre du jour.
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Quand vous avez besoin d’un appui structuré pour clarifier votre projet, et pas simplement par curiosité.
CPF : vers une logique de projet et de cofinancement
Avec ces nouvelles règles, le CPF reste un droit, mais il change de philosophie :
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Le financement n’est plus illimité : il est structuré par des plafonds et des règles d’accès.
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Le CPF devient un levier parmi d’autres, à articuler avec les financements de l’employeur, des OPCO, des Régions ou de France Travail.
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Le cœur du sujet, ce n’est plus « combien il me reste sur mon compte », mais « quel projet professionnel je souhaite construire ».
Chez Alinéa & Compétences, nous ne proposons pas de formations via le CPF.
En revanche, nous restons en veille sur l’actualité du dispositif et nous pouvons vous renseigner ou vous orienter si vous avez des questions sur le sujet.
