Des formations pour développer
vos compétences

Les évolutions du droit du travail impactent directement la gestion des entreprises. Cette formation vous apporte une mise à jour complète sur les dernières réformes sociales, obligations légales et jurisprudences clés pour assurer la conformité et anticiper les changements.

Les managers jouent un rôle clé dans l’application du droit du travail au quotidien. Cette formation leur apporte les bases essentielles du droit social pour sécuriser leurs pratiques en matière de gestion des équipes, de contrats et de relations sociales.

Une bonne gestion du temps de travail et des absences est essentielle pour assurer la conformité légale, optimiser l’organisation et limiter les impacts sur la performance de l’entreprise. Cette formation vous apporte les règles fondamentales et les bonnes pratiques pour gérer efficacement le temps de travail.

Le référent handicap est un rôle clé dans la mise en place d’une politique d’inclusion et l’accompagnement des salariés en situation de handicap. Cette formation vous apporte les connaissances essentielles sur la réglementation, les dispositifs existants pour favoriser un environnement de travail inclusif et adapté.

Un recrutement structuré et une intégration réussie sont essentiels pour attirer et fidéliser les talents. Cette formation vous apporte les méthodes et outils pour optimiser chaque étape du processus, de la sélection des candidats à leur onboarding, afin d’assurer leur engagement et leur performance.