Le Fonds Social Européen Plus (FSE+) est l’un des principaux leviers européens pour soutenir l’emploi, les compétences et l’inclusion. Pour les entreprises, les OPCO et les organismes de formation, il représente une réelle opportunité de cofinancement, notamment dans le cadre de projets liés aux métiers en tension, à la transition numérique ou à l’évolution des compétences.
Encore faut-il bien comprendre son fonctionnement, son actualité, et à qui s’adresser.
📌 Qu’est-ce que le FSE+ ?
Mis en œuvre pour la période 2021–2027, le FSE+ vise à :
- renforcer l’accès à l’emploi,
- améliorer les compétences des actifs,
- accompagner les jeunes et les personnes éloignées de l’emploi,
- anticiper les transitions (écologique, numérique, etc.).
C’est un fonds structurel, distribué via des programmes nationaux et régionaux, sur la base d’appels à projets cofinancés.
🗞 Dernières actualités
Un rapport de la Commission européenne publié en décembre 2025 fait état d’une accélération du déploiement du FSE+ sur les territoires, après un démarrage ralenti post-Covid.
Les priorités 2025–2026 mettent l’accent sur :
- les formations aux compétences transversales et techniques,
- l’accompagnement des transitions professionnelles,
- les publics vulnérables ou faiblement qualifiés,
- les jeunes sans diplôme ou les personnes en reconversion.
Des appels à projets ont été lancés récemment par plusieurs OPCO et Régions pour mobiliser ces fonds.
💶 Et côté financement ?
Le FSE+ repose sur une logique de cofinancement, et les règles varient selon les projets, les territoires, les branches professionnelles et les modalités de l’appel à projets.
📌 Les OPCO sont les interlocuteurs privilégiés pour savoir :
- si une action de formation est éligible au FSE+,
- quel taux de cofinancement est possible (certains projets peuvent aller jusqu’à 50 %, parfois plus dans les DOM ou zones prioritaires),
- quels justificatifs ou indicateurs doivent être prévus.
👉 Il est donc essentiel de vous rapprocher de votre OPCO, qui vous orientera sur les opportunités disponibles et vous accompagnera dans le montage éventuel du dossier.
📍 Concrètement, pour votre entreprise ?
Le FSE+ peut être mobilisé pour :
- renforcer votre plan de développement des compétences,
- soutenir des projets de GPEC ou de transformation interne,
- cofinancer des formations métier ou transverses (communication, management, transition numérique…),
- accompagner l’intégration de nouveaux salariés ou publics en insertion.
Mais attention : cela nécessite de l’anticipation, une bonne structuration du projet, et un montage rigoureux (objectifs, indicateurs, bilans…).
🤝 Et chez Alinéa & Compétences ?
Nous ne pilotons pas directement de financements FSE+, mais nous travaillons en lien étroit avec plusieurs OPCO qui, eux, peuvent vous en faire bénéficier.
Ce que nous faisons :
- vous aider à clarifier vos besoins en compétences,
- co-construire un parcours de formation adapté à votre projet,
- vous accompagner dans l’ingénierie pédagogique, en lien avec l’OPCO si un financement FSE+ est envisageable.
Contactez-nous : nous construisons des parcours alignés sur vos enjeux, et travaillons avec votre OPCO pour les concrétiser.
