Le Leadership et le management d'équipe

Les fondamentaux du leadership

• Les différences entre manager et leader
• Identifier son style de leadership et les leviers d’influence

Créer une dynamique collective

• Développer la confiance et l’engagement de l’équipe
• Communiquer une vision claire et fédératrice

Motiver et responsabiliser ses collaborateurs

• Comprendre et créer un climat de travail positif

Adapter son management aux situations

• Appliquer le management situationnel
• Identifier les besoins spécifiques des collaborateurs et ajuster l’accompagnement

Piloter la performance et gérer les tensions

• Fixer des objectifs SMART et assurer un suivi efficace
• Anticiper et gérer les conflits

Accompagner le changement

• Mobiliser l’équipe face aux évolutions
• Encourager la créativité et la culture agile